Magunkról

Az Inter-View Kft fő profilja az üzletviteli tanácsadás, ezen belül pedig a Magyarországon jelen lévő multinacionális cégek számára kölcsönzünk- és közvetítünk ki különböző pozíciókba általunk alkalmasnak ítélt, megfelelő végzettséggel rendelkező egyéneket, direkt megkereséssel, adatbázisból, illetve hirdetés útján.

Cégünknél lehetségessé vált az országban még csak feltörekvőnek számító Try&Hire módszer, mely alapján állományba vétel előtt ügyfelünk meghatározott ideig munkaerő- kölcsönzés keretein belül foglalkoztathatja jelöltünket.

Jelöltjeink általában többéves gyakorlattal rendelkező szakemberek az alábbi területekről:

Bank / Pénzügy Informatika Termelés / Gyártás Sales / Marketing
Üzleti elemző Informatikai igazgató Termelési igazgató Kereskedelmi igazgató
Kontroller Hálózati mérnök Műszaki és minőségbizt. Ig. Értékesítési munkatárs
Vállalati pénzügyes Technical support vezető Hatékonysági vezető Internet sales
Report& Budget koordinator Rendszerintegrátor Logisztikai vezető Személyi asszisztens
Főkönyvelő Webprogramozó Minőségbiztosítási vezető IT sales
Pénzügyi tanácsadó Grafikus Folyamatmérnök Épületgépész sales
Könyvelő SAP szakértő Minőségbiztosítási mérnök Orvoslátogató
Bérszámfejtő BID csoportvezető Szerszámkészítő mérnök Patikalátogató
Tesztmérnök Csomagolási szakértő Senior lízing üzletkötő
C, C++, C# fejlesztő Szerszámkészítő szakember
SCM Projektmenedzser Épületgépész tervező
IT Projektmenedzser

Toborzás és kiválasztás

Az első körös toborzás alkalmával tanácsadóink vizsgálják a különböző alkalmassági szempontokat (személyiségjegyek, nyelvismeret és szakmai kompetenciák) s ezek alapján jellemzést készítenek a jelöltről, melyet továbbításra kerül az aktuális megbízó felé, a kiértékelés és egy egyeztetett véleményezés alapján ügyfeleink eldönthetik, hogy melyik jelölt jut tovább a kiválasztás további fázisába.
Munkaerő- kölcsönzés esetén az adatbázisunkban szereplő, korábban általunk már felmért jelöltek közül a legalkalmasabbaknak találtakat küldjük el megbízónkhoz.