Jóból kiváló

A HVG Kiadó és a Hewitt Associates humán tanácsadó cég közös gondozásában jelent meg Jim Collins kötete Jóból kiváló címmel.

A világ leggazdagabb tíz embere közé tartozó szerző és csapata tanulmányában arra a kérdésre kereste a választ, hogy vajon milyen tulajdonságok, vezetők, döntések és tényezők különböztetik meg a kiválóan teljesítő vállalatokat a "csak" jól, vagy megfelelően teljesítőktől?

A tartós üzleti siker elemei - ez a kötet alcíme, ám ennél jóval többről szól. Elemzi, hogy a "jó" (értsd: átlagosan jó, vagyis középszerű) hogyan lesz ellensége a valódi kiválóságnak. Bemutatja, hogy a túlzott, a vezető saját személyére vonatkoztatott ambíciók miként árthatnak a cégnek, és a látványos sikerek után hogyan lesz belőlük visszaesés. Jim Collins és csapata szól a profiltisztítás, a nyers őszinteség mellett, és új kifejezéseket vezet be, mint például a lendkerék, az ötödik szintű vezető, vagy a sündisznó elv.

Az olvasmányos, jó stílusú kötetet a közgazdaságban járatlan érdeklődők is szórakoztatónak találhatják, hiszen megállapításai messze túlmutatnak egy-egy cég, vagy akár a gazdaság egészének működésén. Bizonyítani látszik például, hogy a valóban és tartósan kiváló vállalatok szinte kivétel nélkül rendelkeztek egy szerény, mégis határozott, mindenekelőtt a cég iránt elkötelezett vezetővel, aki ezt a hozzáállását munkatársaira is át tudta ruházni, és gondoskodott a vállalat szempontjából méltó utódról is.

Ezt egyszerű volna úgy profanizálni, hogy a csendes, önfeláldozó, de mégis céltudatos és következetes magatartás mindig sikerre visz, ám a HVG Kiadó új könyvének üzenete ennél összetettebb. Tovább bonyolítja az összképet, hogy a könyv - eredeti formájában - amerikai vállalatok amerikai sikereiről szól. Ám a kiadó nem elégedett meg ennyivel.

Egy füzetnyi mellékletben, melyet minden példányhoz csomagoltak, a Hewitt vezető tanácsadói azt vizsgálták, hogy az eredeti kötet tanulságai mennyire és hogyan alkalmazhatók a hazai valóságra. Van-e értelme a konzekvens szemléletnek, az önálló helykeresésnek a magyar piacon, ahol a legnagyobb vállalatok zöme csak egy külföldi multi "rövid pórázon tartott" - és nem is legnagyobb - leányvállalata? Az ehhez hasonló kérdésekre a "Jóból kiváló" magyar kiegészítőjében a legnagyobb hazai vállalatok vezetői keresik a választ, és mondják el véleményüket a kötet alaptételeiről is.